La glissade de l’audience de la radio (8,1 % d’audience moyenne) suscite une très forte inquiétude chez ses salariés.
Les salariés d’Europe 1, qui avaient déclaré leur station en « état d’urgence » le 19 janvier en raison des audiences en chute, ont conclu un accord avec leur direction pour la titularisation de 22 précaires et la création de groupes de travail pour réformer la radio.
Dans une motion intitulée « Les salariés d’Europe 1 ont été entendus », approuvée en assemblée générale jeudi 26 janvier, ils saluent des « avancées notables » concédées par la direction sur ces deux points. La direction a ainsi accepté de procéder à 22 titularisations en CDI de salariés précaires d’ici fin 2017, dont 10 en février, 5 fin juin et 7 au second semestre.
Selon le texte, le personnel d’Europe 1 sera « associé à toutes les étapes de la reconquête » par la création rapide de « quatre groupes de travail pour formuler les pistes de changements opérationnels » de la station, y compris sur « le positionnement et la grille ». Ces groupes, qui réuniront des cadres et des salariés, rendront leurs conclusions fin mars et la direction « s’engage à tenir compte de leurs recommandations pour rebâtir le mode de fonctionnement interne de l’entreprise ».
Avec 8,1 % d’audience moyenne en novembre-décembre, la station du groupe Lagardère, dirigée par Denis Olivennes, s’est récemment fait doubler pour la première fois depuis 2012 par Franceinfo et égaler par RMC, une glissade de son audience qui suscite une très forte inquiétude chez ses salariés.
La semaine dernière, ils avaient demandé à leur actionnaire de réinjecter massivement de l’argent dans l’entreprise et à leur direction de « rétablir une confiance fortement entamée avec l’ensemble des équipes » et de titulariser « tous les salariés indûment employés en contrats précaires ».
De son côté, la direction a indiqué être « heureuse que le dialogue ouvert la semaine dernière dans un climat responsable permette aujourd’hui une réflexion collective sur la reconquête d’Europe 1, dans une démarche participative ».